formation FEMB
Assertivité : s'exprimer librement : est-ce dangereux ?
Cette formation existe également en néerlandais
    Objectifs:
    o Apprendre à devenir « Assertif » et se sentir plus apprécié
    o Adapter son attitude et comportement face aux différents profils de communication rencontrés
    o Donner l’envie et le goût de participer et de s’affirmer
    o Réveiller la confiance en soi et aux autres, outil de self-control
    o Favoriser la revalorisation personnelle tout en acceptant les critiques
    o Aider à la prise de responsabilité et de décision
    o Acquérir une répartie rapide et efficace et détourner les pièges tendus
    o Apprendre à dire un « non » constructif et justifié, et non refuser « par principe »
    o Mener une négociation délicate et argumenter face aux objections
    o Faire passer un message de manière efficace
    o Découvrir l’envie de participer et de s’affirmer et se sentir ainsi plus apprécié
    o Réveiller la confiance en soi et aux autres et favoriser ainsi les actions et prises de décision selon ses responsabilités
    o Mener à bien une négociation délicate, savoir traiter les objections et apprendre à dire un « non » justifié et accepté
    o Comprendre et agir face aux critiques qui sont des signaux

PROGRAMME
    Etre lion ou léopard : un choix à faire!

    o Les différents styles de communication
    o Suis-je assez flexible ?
    o Une bonne attitude vaut un « trois étoiles Michelin » !
    o Quand le rationnel cède le pas à l’émotionnel
    o Nos gestes nous trahissent

    Assertivité = Economie de temps et d’énergie!

    o Faire passer un message : quand monologue devient dialogue
    o Combattre les préjugés et les émotions
    o L’attitude et la prise de parole assertives mais adaptées
    o Trouver les mots pour le dire
    o Le « « non », le « oui » ou le « peut-être » justifiés

    Le ping-pong sans table de jeu ou, comment renvoyer la balle sans s’impliquer

    o La prise de position et la prise de responsabilité de la décision
    o L’analyse et l’acceptation des critiques
    o La compréhension des objections pour trouver les arguments adaptés
    o L’attitude face aux situations conflictuelles : comportement et répartie
    o Stéréotypes et manipulations diverses


    Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site internet de IBC: http://ibc-nv.eu


EN PRATIQUE
  • QUAND?
    1 mars 2012 de 09:00 à 16:30. Suite: 08, 15/03/212
  • OU?
    FEMB

    Schaerbeek
  • PRIX
    Employés de la CP209 ou de la CP219: € 150,00

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  • IBC